L’assainissement du fichier de paie des enseignants se poursuit en République démocratique du Congo. Le directeur national de la Direction Nationale de Contrôle, de la Préparation de la Paie et de la Maîtrise des Effectifs des Enseignants et du Personnel Administratif (DINACOPE), Vital Lumbala Kadiata, a animé ce mercredi un point de presse consacré à la régularisation de la situation salariale des enseignants et à la lutte contre les irrégularités dans le fichier de paie.
Depuis sa nomination en février 2026, 23 675 enseignants sous-payés au titre de la prime de gratuité ont été régularisés, tandis que 621 enseignants ont commencé à percevoir cette prime. Autre mesure annoncée : la suppression, dès le mois de février, de la retenue indue de 20 000 francs congolais opérée sur la prime de gratuité.
Le travail d’assainissement a également permis de dégager plus de 471 millions de francs congolais d’économies et de désactiver 148 agents administratifs frauduleusement intégrés dans le fichier de paie.
Pour la DINACOPE, ces résultats traduisent la volonté de renforcer la transparence et de garantir que les ressources destinées aux enseignants bénéficient effectivement aux ayants droit. Vital Lumbala Kadiata a ainsi réaffirmé la poursuite de cette opération au bénéfice de l’enseignant congolais, rappelant que le salaire de l’enseignant demeure sacré.
La démarche de la DINACOPE repose désormais sur cinq axes : assainir, contrôler, digitaliser, sécuriser et payer correctement l’enseignant.
Entre économies réalisées, agents frauduleux désactivés et enseignants régularisés, la DINACOPE entend faire de l’assainissement de la paie un véritable levier de justice salariale : chaque franc destiné à l’enseignant doit parvenir à l’enseignant.
Fleurisse KATAMBA BOOTO-KASHINI
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